株式会社ウィルゲートは、2022年度新卒向けに会社説明・選考会を開催しています。なお、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、オンラインでの開催をご案内しています。 詳細は、下記よりご確認ください。 ○2

2020年7月13日、株式会社ウィルゲートの本社が入居するビル（東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2F ）の他フロアに入居する別会社の従業員に、新型コロナウイルス感染症の陽性反応が出たこと

2020年6月2日、株式会社ウィルゲートは新型コロナウイルスの第2波感染拡大に備え、以下の対応措置を実施します。 ■対応措置について 従業員またはそのご家族が新型コロナウイルスに感染し、一定期間出社が

株式会社ウィルゲートは、テレワーク期間中でもお客さまや社員同士のリレーションシップの強化を図ることを目的に、Web会議ツールを活用した交流会の費用を補助することにしました。 ■制度の概要 弊社では、福

2020年3月27日、株式会社ウィルゲートは新型コロナウイルスの感染拡大にともなう外出自粛の要請をうけ、下記の措置を実施します。 ■対応措置について 全社員に対してテレワークを推奨原則として、在宅での

株式会社ウィルゲートは、2021年度新卒向けに会社説明・選考会を開催しています。なお、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、オンラインでの開催をご案内しています。 詳細は、下記よりご確認ください。 ○2

2020年2月26日、株式会社ウィルゲート（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小島 梨揮）は、Great Place to Work（R） Institute Japan（以下：GPTW）が実施した

2020年2月20日、株式会社ウィルゲートは新型コロナウイルスの感染予防対策を目的に下記の措置を実施します。 ■対応措置について テレワークの一部導入 妊娠中の従業員 フルタイムでテレワークが可能 家

2020年1月31日、株式会社ウィルゲートは、新型コロナウイルスの感染拡大に備え、従業員の安全確保を目的に下記の措置を実施します。 ■対応措置について 通勤ラッシュ時の人混みを避けるため、 コアタイム

株式会社ウィルゲートは、2020年1月より事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化ーDigital & Work Optimizationー」に変更いたします。