近年、生産年齢人口の減少などにより有効求人倍率が上昇し、採用難の時代に突入しています。この採用難は企業の成長速度を鈍化させる原因となるため、人材確保は経営上の重要な課題として一層注目されています。

当社もこうした採用難に直面し、早くから業務委託人材との協業に取り組んできました。直近4年で協業する業務委託人材の数は約10名→60名と6倍に増加しています。
その結果、事業成長の速度を落とさず複数の新規事業も開始し、コロナ禍で業績悪化して大赤字だった状態から復活し、過去最高益を達成することができました。

また、こうした成功を他の企業様にもお届けするため、新規事業として業務委託人材紹介サービス「プロトル」を開始しました。
採用難に直面する企業様に最適な業務委託人材をスピーディに紹介することで、以下のような成功事例を生み出すことに成功しています。
・オンラインセミナーの実務担当を紹介し、セミナー集客数を10倍に増加
・採用市場で希少なCMO人材を紹介し、メディアにも取り上げられるほどの爆速成長を実現
・中小企業では採用の難しいトップ営業人材を紹介し、社長の営業工数を大幅削減

本セミナーでは、こうした取り組みの中で培われたウィルゲート流の業務委託人材との協業術を大公開いたします。
採用難に直面している方や、業務委託人材との協業の進め方を具体的に知りたい方はぜひご参加ください。

このような課題やご要望をお持ちの方におすすめ

• マーケ、セールス、事業開発人材を採用したいが、採用が思ったより進まない方
• 採用は出来ているが、より早く組織拡大を進めたい方
• 事業を成長させたいが、マーケティングノウハウやリソースが不足している方
• 実施したいマーケティング施策があるが、社内に実行出来る人材がいない方

基本情報

講師紹介

株式会社ウィルゲート　専務取締役 共同創業者　吉岡 諒

1986年岡山生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。代表取締役の小島と共に2006年に株式会社ウィルゲートを設立。個人として累計で3,000社のWebマーケティングの課題解決提案を実施。また事業開発も中心となり、近年では2018年にSEOのAIツール「TACT SEO」、2019年にはオンラインで編集チームが作れる「EditorU」、M&A仲介支援サービス「ウィルゲート M&A」をリリース。さらに、2021年はSNSを活用した営業支援「ソーシャルセリング」を開始し、2022年にはマーケ・セールス領域の業務/人材支援事業「プロトル」をスタート。現在は、COO兼M&A事業の管掌役員を務める。
X (旧Twitter)：@seoamigo

お申し込みはこちら

広告ブロック機能などのアドオンが有効になっている場合、申込フォームが表示されてない可能性がございます。申込フォームの入力ができない際には、恐れ入りますがセミナー運営事務局までお問合せください。