ホーム > 採用TOP > 会社がよくわかるFAQ
会社について
- 今後の事業展開は？
- 現在、収益の90％をSEOサービス事業から得ていますが、今後、SEO技術を活用し自社メディアを運営するなど、事業を多面化展開していくことで拡大していく予定です。
- どんな経歴の方がいますか？
-
- SEOコンサルチーム
- 元：ITエンジニアで営業未経験のK氏 ベストベンチャー100を見て応募
- 元：SEO会社のコンサルタントT氏 ファイドジョブの求人広告から応募
- 元：ECサイト管理スタッフS氏 ファイドジョブの求人広告から応募
- 元：求人広告営業のM氏 マイナビ転職から応募
- SEO対策チーム
- 元：メガネ店勤務 K氏
未経験でしたがSEO対策サイトの実績を作って応募。現在はSEO技術チームの重要メンバーです。
- 元：WEBデザイナー M氏
新サービスの展開を見据え採用。好条件の他社を蹴って、期待値でウィルゲートに入社。
採用・応募について
- 学歴での応募制限はありますか？
- 弊社では今何ができるか？が選考ポイント。学歴はまったく関係ありません。
ポテンシャル及び経験重視の採用を行っています。
- 未経験での応募も可能ですか？
- 技術職に関しては、原則的に実務経験を前提としていますが、それ以外の営業・マーケティング・管理部職種に関しては、担当業務によっては必ずしも限定的ではないため、 実務経験を問わないケースもございます。また、 営業とエンジニア希望の方は、「適職診断」を受けていただき、まず適正を見ていただければと思います。
- 募集の締め切りはいつですか？
- 選考は順次行い、充足した時点で募集を終了しています。応募の期限は定めていません。
- 地方からの応募は可能ですか？
- 優秀な人材を全国から求めています。転居などについてもご相談に応じます。
- 応募方法は？
- 採用サイトの「ウィルゲートの扉を開く応募フォーム」から応募ください。
採用担当者から１週間以内にご連絡させていただきます。
- 選考の期間はどのくらいかかりますか？
- 書類選考に1週間、通常2次面接まで行いますので、都合3～4週間程度かかります。
選考の結果につきましては合否にかかわらず、記載いただきましたメールアドレス宛てに連絡させていただきます。
給与・待遇について
- 評価制度はどのようなものがありますか？
- 営業/コンサルタント職は、月次売上と成果報酬額に連動したインセンティンブが付きます。
月次の売上とは、SEO契約の初期費用の獲得金額です。毎月予算を達成することで、超過分にインセンティブが付きます。
成果報酬額とは、契約した案件の順位に応じた課金請求金額です。この課金合計金額がインセンティンブの対象になります。
当社のインセンティブ制度は、保険の営業の報酬に似ています。
「新規の成果＋累積の売上げ」両方にインセンティンブが付きますので、在籍期間に応じて収入を増やすことが可能です。
営業以外の職責については、評価制度を考案中です。評価シートで四半期または半期ごとの計画を提出していただき、その内容を上司が評価する形式になると思われます。
- 手当てはどのような種類がありますか？
- 交通費：全額支給（上限3万円）しています。
出産祝い金：1万円
家族手当：子供1人につき1万円の手当を支給しています。
仕事・環境について
- 社内システムは？
- GoogleAppsや、セールスフォースなど、今話題のクラウドコンピューティング技術方式のシステムを利用しています。その他、ランチャー、Firefox（WEBブラウザ）などのツールや、社内開発チームが開発した独自のツールを利用しています。ウィルゲートでは、効率よく仕事ができるようにあらゆるツールを駆使して業務を行う文化があります。
＞社内環境はこちら
- 社内のレクレーションはどんなものがありますか？
- 不定期ですが、渋谷駅近くのボーリング場でボーリングを行ったり、飲みに行ったりしています。また、誕生日パーティーをサプライズで行ったりと、イベントごとが好きなメンバーが多いですね。
＞イベントの模様はこちら
- クラブ活動はありますか？
- 現在、クラブ活動はありませんが、
ダイエット部「通称デ部」として、体を動かす活動を行う予定！だそうです。
